В этой статье мы поговорим об альтернативном способе подбора программистов, это услуги аутстаффинга с целью вырастить собственную команду программистов (разработчиков).
Существует несколько подходов при поиске команды программистов. Это поиск собственными силами, поиск через рекрутера, аренда программистов у IT-компании (аутстаффинг) и заказ услуг аутсорсинга (часто это проектная работа). У всех этих подходов есть свои особенности.
Если вы не IT-компания, то найти хорошего программиста самостоятельно очень сложно. На это влияет и сложность проверки его знаний, непонимание того, как он будет работать, что его мотивирует, а также то, что за хорошими разработчиками "охотятся" все IT-компании с большими HR-отделами.
Рекрутинг же не гарантирует того, что вы сработаетесь с программистом. Его цель найти специалиста, предоставив вам разовую услугу, и подождать, пока пройдет испытательный срок. Далее возникают все риски, что и в предыдущем пункте.
Аутстаффинг опытных разработчиков как правило дорогой. Из-за большого количества компаний, предоставляющих данные услуги складывается впечатление, что найти специалиста легко. Но особенность в том, что хороших разработчиков очень мало и они дорожат своей работой. Часто программист находит себе проект/работу и не хочет ее менять даже ради повышения зарплаты.
Аутсорсинг отличается налаженной командной работой. Например, у нас есть свои технологии и наработки в области разработки CRM, ERP. Благодаря чему заказчик может получить качественный результат. Но этот вариант никак не связан с формированием собственной команды программистов и хорошо подходит в случае, если задача разовая.
На практике IT-компании стараются вырастить кадры под себя, т.к. это наиболее эффективный и менее затратный вариант, единственным недостатком которого является скорость. Чтобы вырастить специалиста нужно потратить на это какое-то время. Благодаря нашим услугам мы можем помочь вам сформировать сильную команду.
Ниже приведем таблицу плюсов и минусов при различных подходах для формирования команды программистов:
| Дешево | Быстро | Легко | Лояльность | Слаженность | |
| Самостоятельный поиск опытных программистов | + | - | - | - | - |
| Растить команду программистов своими силами | + | - | - | + | - |
| Услуги по рекрутингу опытных программистов | + | - | + | - | - |
| Услуги аутстаффинга, аренда опытных программистов | - | + | + | - | - |
| Услуги аутстаффинга, растить команду программистов | + | - | + | + | + |
| Проектная работа, услуги аутсорсинга | - | + | + | + | + |
Как видно из таблицы оптимальным вариантом может стать аутстаффинг программистов с целью вырастить собственную команду.
Наша компания поможет вам на всех стадиях работы:
1. Найдем перспективных лояльных разработчиков. Проведем собеседования, оценим технический уровень кандидатов, учтем их заинтересованность в дальнейшем изучении новых технологий.
2. Организуем работу программистов, наладим связи в команде.
3. Поможем разработчикам быстрее учиться, не совершать лишних ошибок, наладим процесс обучения/роста.
В результате вы получите:
1. Эффективную команду разработчиков за небольшие деньги.
2. Лояльных удаленных сотрудников, готовых изучать то, что вам нужно.
3. Возможность увеличивать команду, объемы работ в короткие сроки.
