В последнее время крупные и небольшие компании, а также люди, занимающиеся индивидуальным бизнесом, прибегают к услугам специалистов, например php-программистам, не из штата своего персонала. Тех людей, которых, вероятно, никогда не встречали и не разговаривали лично. Работники зачастую привлекаются на работу удаленно, не находясь на конкретном трудовом месте.

 
Такими людьми также могут быть дизайнеры, педагоги, переводчики. Все они являются фрилансерами — свободными наемниками, привлекаемыми на определенный срок времени, в большинстве случаев — для реализации конкретных работ. Сегодня эту профессию выбирают многие современные граждане. Работа с фрилансерами имеет свои преимущества и недостатки.
 
Что касается программистов, то их поиск усложняется тем, что опытные, востребованные специалисты уже где-то работают и приходится выбирать из того, что есть.
 
Среди достоинств работы с программистами-фрилансерами можно выделить:
  1. Оплачивается лишь выполненная работа;
  2. Отпадает необходимость постоянно содержать специалиста, если его услуги необходимы периодически; 
  3. Возможность привлечения более опытного и квалифицированного работника.
Естественно, существуют и определенные минусы. Без сомнения, можно постараться учесть все нюансы, но как доказывает практика и в подобных ситуациях есть риск встретиться с неожиданными обстоятельствами. Некоторые сотрудники имеют привычку ожидать творческого подъема. Вместе с ними приходится ждать и работодателю. Другие исчезают на какой-то период из поля зрения, игнорируют звонки, сообщения и письма. В результате, заказчик волнуется, а время проходит. Также существует недобросовестные работники. Они могут не только тянуть со сроками, но и не сдавать работу своевременно. Конечный итог будет одинаково неутешительным.
 
Инструменты давления на таких сотрудников практически невозможно найти. Естественно, можно наказывать денежными штрафами. Однако от этого не станет проще никому. По этой причине, на стадии соглашения рекомендуется подстраховать себя письменными договором, где указать обязательства обеих сторон, время исполнения и другие главные моменты. 
Именно из-за риска столкнуться с нерадивыми фрилансерами, заказчики отдают предпочтение выбору работника по рекомендациям. Идеально, если это советы знакомых людей. Это является самым надежным решением. В таком случае, есть шанс больше узнать о специалисте, изучить и оценить его труд.
 
Также, посмотреть портфолио можно и на специальных порталах, на которых обитают фрилансеры. Каждый здравомыслящий php-программист заинтересован обладать положительной репутацией. От этого напрямую зависит его последующая востребованность и заработная плата. Работодателю также нужно дорожить своей репутацией. Только в таком случае можно рассчитывать на взаимовыгодный результат.